На начальном этапе кризисных волнений в мире, многие специалисты воспринимали свое увольнение, как событие, недалекое от конца света. Однако, прошло два года, а 80% таких «пострадавших» уже не только вышли на свой прежний уровень заработной платы, но и превзошли его показатель на 10-40% - кому как удалась новая стезя работы.
Согласно последним исследованиям, среди всех работников, сокращенных во время кризиса, лишь 12% и сегодня пребывают в угнетенном состоянии. Причем причиной их депрессии является отнюдь не отсутствие работы – как минимум половина из них работу нашла еще в первые три месяца после увольнения. Главным же поводом для расстройства стала неудовлетворенность своим качеством жизни. Остальные 88% молодых специалистов, когда-то потерявших работу, вполне довольны своим нынешним положением. Что отчасти связано с тем, что большинство из них ныне уже не относятся к рынку наемного труда.
Так, во всем объеме бывших сотрудников крупных компаний – банковских, страховых и юридических, – которых можно отнести к возрастной группе от 25 до 37 лет, только 38% по-прежнему продают свой труд стороннему работодателю. Остальные же разделились поровну – 50% из них отправились покорять просторы виртуальных способов заработка, вторая половина – вершины офф-лайн предпринимательства. Причем, что удивительно, из всего набора пришедших за последние два года на коммерческий рынок новых участников, только 10% вынужденно его покинуло из-за низкого качества стратегии развития. Остальные – остались и развиваются.
Наиболее предпочтительными направлениями собственного бизнеса, как оказалось, для молодых предпринимателей стали три варианта деятельности. Во-первых, обслуживание компьютерной техники и бытовой аппаратуры. Сюда относится и настройка спутникового телевидения, любезно предоставленного одним из ведущих российских провайдеров триколор тв, и мелкий ремонт поломанных телевизоров, кондиционеров или холодильников, и регулярная диагностика всевозможной техники.
Во-вторых, не менее предпочтительным стал для молодых бизнесменов и рынок торговли. Только в качестве центрального продукта они избрали отнюдь не товары первой необходимости. Напротив, молодое поколение российских предпринимателей сделало ставку на оригинальность. И, как показывают результаты, не прогадало.
В-третьих, развлекательный сектор буквально переполнился свежими идеями. Около 28% всех новых молодых бизнесменов занялись организацией самых разнообразных развлекательных мероприятий. Однако, по данным исследования, этот выбор приносит своим соискателям несколько менее впечатляющий результат, чем два предыдущих.
